Experiencias de entrenamiento en procesos con realidad virtual, simuladores, serious games, gamificación son tendencia en el contexto de las capacitaciones y están demostrando su efectividad en la mejora del aprendizaje en los procesos formativos y de entrenamiento corporativo.
El papel de las tecnologías inmersivas en la formación específica se volvió esencial para mantener a colaboradores actualizados y capacitados en las habilidades necesarias para sus funciones. Mediante sistemas inteligentes que integran información, organización y personas en tiempo real.
Ahora, ¿Cuáles son los beneficios del uso de las técnicas de aprendizaje inmersivo?
Con el avance tecnológico, el alcance de la capacitación corporativa ha aumentado. El impacto de estas técnicas está creciendo exponencialmente en diversos ámbitos, ya que ofrece importantes mejoras.
Las empresas están encontrando en ellas beneficios importantes asociados sobre todo a mejora de la experiencia de aprendizaje, optimización de tiempos de adquisición de conocimientos, incremento de la motivación, la implicación y la cooperación. Todas ellas facilitan, además, llevar a la práctica la metodología Learning by doing.
Si nos centramos en la realidad virtual, a ello debemos sumar otras ventajas como son la seguridad, al poder simular escenarios de elevada peligrosidad, así como difíciles o imposibles de reproducir en la realidad, previniendo y minimizando con ello situaciones de riesgo; la rentabilidad, al evitar que haya que desplazarse o adquirir equipamiento real; y la conveniencia, ya que reproduce entornos reales óptimos ahorrando costos y permitiendo sesiones de entrenamiento ilimitado.
Por otra parte, las experiencias de formación inmersivas se basan en entornos digitales que pueden ser modificados con facilidad. Esto significa que cualquier cambio necesario en el contenido, ya sea una nueva información, una técnica actualizada o un escenario de entrenamiento diferente, puede ser incorporado rápidamente. Los colaboradores pueden acceder a contenido siempre actualizado, lo que les permite mantenerse al día con los últimos avances y adaptarse a las necesidades cambiantes de la empresa. Además, la retroalimentación de los usuarios se puede utilizar para mejorar y perfeccionar continuamente las experiencias de formación, garantizando que sean relevantes y efectivas.
En resumen, las tecnologías inmersivas no solo hacen que la formación sea más envolvente y efectiva, sino que también permiten que las organizaciones se mantengan ágiles y alineadas con las demandas cambiantes del entorno laboral.
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